Idea management

Vi tænker fremad

Hos thyssenkrupp har vi en lang historie med idea management. Alfred Krupp bad altid sine ledere om "med tak at tage imod" forslag og ideer fra medarbejdere.

Denne tradition fortsætter i dag. Vi sørger for, at vores medarbejdere kan bidrage med deres viden og erfaringer – ikke kun, når de udfører deres specifikke opgaver, men også når de har andre forslag til forbedring. På den måde hjælper deres innovative ideer med at forme virksomhedens fremtid.